Corporate Governance et compliance

La gouvernance d'entreprise constitue le fondement organisationnel d'une structure d'entreprise. Une bonne gouvernance n'est jamais une fin en soi, mais associe efficacité et simplicité maximale et devient partie intégrante de la culture d'entreprise. Notre équipe Governance & Compliance dispose d'une longue expérience dans tous les domaines pertinents. Nos spécialistes s'impliquent activement dans les organes exécutifs d'entreprises, d'organisations à but non lucratif et de corporations et garantissent notre lien étroit avec la pratique, ce qui se traduit dans les solutions pragmatiques et efficaces que nous proposons à notre clientèle.

Structure

Nos spécialistes analyse minutieusement la situation initiale avant de développer - en étroite collaboration avec nos clients - des solutions de gouvernance innovantes et efficaces, conforme aux buts et à la loi et qui respectent les principes d'optimisation fiscale.

Participation

Nous siégeons dans les organes exécutifs et consultatifs de nos clients. Dans cette fonction, nous assumons la coresponsabilité pour la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise, en accord avec les standards de bonnes pratiques applicables en matière de Governance & Compliance. Nous soutenons également les organes exécutifs en assurant le rôle de secrétariat.

Conseil

Nos spécialistes conseillent nos clients dans leur fonction de membres d'organes exécutifs stratégiques et opérationnels.

Audits & Enquêtes

Nous assistons les entreprises et les autorités de surveillance dans l'examen de possibles violations de conformité et d'infractions aux principes de gouvernance d'entreprise interne. Notre longue expérience interdisciplinaire dans le domaine des enquêtes judiciaires nous permet de saisir et d'évaluer de manière structurée même des situations complexes impliquant de grands volumes de données. Cette orientation pratique bénéficie également à nos clients dans le cadre d'audits préventifs.

Responsabilité d'entreprise / ESG

Nous vous conseillons de manière exhaustive sur tous les aspects juridiques de la responsabilité d'entreprise, notamment lors de la conception ou de l'adaptation de structures de gouvernance, de l'élaboration de directives internes à l'entreprise, de l'élaboration et de la mise en œuvre de concepts de diligence (y compris en matière de politique de chaîne d'approvisionnement et de concepts de mesures) ainsi que lors de la communication sur des questions non financières. Nous évaluons pour vous, dans le cadre d'une « due diligence en matière de droits de l'homme » (HRDD), les risques juridiques pertinents lors de l'établissement de relations commerciales avec des tiers ou dans le cadre de transactions. De plus, nous élaborons des solutions efficaces pour éviter ou réduire ces risques. Dans le cadre de médiations, de procédures de conciliation et de procès, nous vous soutenons avec engagement, compétence  et une approche orientée solutions.