Corporate Governance & Compliance

Corporate Governance bildet das organisatorische Grundgerüst einer Unternehmensstruktur. Gute Corporate Governance ist nie Selbstzweck, sondern verbindet Wirksamkeit mit grösstmöglicher Einfachheit und wird dadurch Teil der Unternehmenskultur. Unser Governance & Compliance Team verfügt über langjährige Erfahrung in allen relevanten Bereichen. Das aktive Mitwirken vieler unserer Spezialistinnen und Spezialisten in Exekutivgremien von Unternehmen, Nonprofit-Organisationen und Körperschaften stellt unseren engen Praxisbezug sicher und zahlt sich für unsere Klienten in pragmatischen und wirksamen Lösungen aus.

Strukturierung

Gestützt auf eine sorgfältige Analyse der Ausgangslage entwickeln unsere Spezialistinnen und Spezialisten in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten innovative und wirksame Governance-Lösungen, welche die Kriterien der Zielkonformität, Gesetzmässigkeit und Steueroptimierung erfüllen.

Einsitznahme

Wir nehmen Einsitz in Exekutiv- und Beratungsgremien unserer Klienten und übernehmen in dieser Funktion Mitverantwortung für die Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie – im Einklang mit den anwendbaren Best Practice Standards der Governance & Compliance. Wir unterstützen Exekutivgremien zudem in der Funktion als Gremien-Sekretariate.

Beratung

Unsere Spezialistinnen und Spezialisten stehen unseren Klienten in ihrer Funktion als Mitglieder von strategischen wie auch operativen Exekutivgremien beratend zur Seite.

Audits & Investigations

Wir unterstützen Unternehmen und Aufsichtsbehörden bei der Abklärung von möglichen Compliance-Verstössen und Zuwiderhandlungen gegen die interne Corporate Governance. Unsere langjährige und fachbereichsübergreifende Erfahrung im Bereich der forensischen Untersuchungen befähigt uns, selbst komplexe Sachverhalte mit grossen Datenvolumen strukturiert zu erfassen und zu beurteilen. Diese Praxisnähe kommt unseren Klienten auch im Rahmen von präventiven Audits zugute.

Unternehmensverantwortung / ESG

Wir beraten Sie umfassend zu allen rechtlichen Aspekten der Unternehmensverantwortung, insbesondere bei der Gestaltung oder Anpassung von Governance-Strukturen, der Erarbeitung von unternehmensinternen Richtlinien, der Erarbeitung und Umsetzung von Sorgfaltsprüfkonzepten (einschliesslich zur Lieferkettenpolitik und Massnahmekonzepten) sowie bei der Berichterstattung über nichtfinanzielle Belange. Zudem beurteilen wir für Sie im Rahmen einer «human rights due diligence» (HRDD) relevante Rechtsrisiken bei der Aufnahme von Geschäftsbeziehungen mit Dritten oder im Rahmen von Transaktionen. Und wir erarbeiten für Sie griffige Lösungen zur Vermeidung oder Verringerung dieser Risiken. Bei Mediations-, Schlichtungs- und Gerichtsverfahren unterstützen wir Sie engagiert, kompetent und lösungsorientiert.